Verktyg för att bekämpa rasism

GUIDE OCH PUBLIKATIONER

Arbetshälsoinstitutet och Institutet för hälsa och välfärd, THL: Mångfald och inkludering i en expertorganisation
Familia ry och Adoptioperheet ry:
Hur parata om rasism och diskriminering? (på finska)
En guide för uppfostrare och experter
Finlands Näringsliv EK:
10 sätt att främja icke-diskriminering på arbetsplatser(pdf) (på finska)
Ge rasismen rött kort! -projekt, Fimu ry:
Jämlikare sport -guide (på finska)
En guide för specialidrottsförbunden, föreningarna och aktörer som verkar inom idrott.
Institutet för hälsa och välfärd, THL: Handbok för främjande av likabehandling
Kultur för alla -webbplats:
Guider och informationspaket om jämlikhet (på finska)
Kommunförbundet:
Mångfald i kommunen
Handbok för främjande av likabehandling i kommunens verksamhet.
likbehandling.fi:
https://yhdenvertaisuus.fi/aineistoja (på finska)
För att underlätta likbehandlingsplaneringen har både myndigheter och andra aktörer utarbetat flera olika guider. Guiderna hjälper till att planera och förverkliga en god process som dessutom ger lärdomar till utföraren. Som slutresultat av planeringsprocessen fås riktlinjer för en bättre, mångfaldigare och välmående organisation.
likbehandling.fi, Arbete mot hatgärningar:
https://yhdenvertaisuus.fi/sv/arbetet-for-att-motverka-hatmotiverade-garningar

Undervisningsministeriets stödmaterial:
Utbildningsstyrelsen erbjuder mångsidigt stödmaterial för
arbetet mot rasism för yrkesverksamma inom småbarnspedagogiken, skolor och
läroanstalter
Rauhankasvatusinstituutti:
Material för uppfostrare, skolor, läroanstalter och ungdomsarbete (på finska)
Institutet för hälsa och välfärd, THL:
Webbutbildning om antirasism för yrkespersoner
Kunskaper, färdigheter, känslor är ett kvalitativt och omfattande informationspaket om arbetet mot rasism. Utbildningens teman behandlar rasism och dess uttrycksformer i det finländska samhället.
Våra gemensamma barn rf:
Antirasistiskt uppfostringsarbete | Modigt och rättvist i uppfostringsarbetet – en antirasistisk webbutbildning för småbarnspedagoger (på finska)
Syftet med utbildningen är att förtydliga småbarnspedagogernas uppfattningar om den egna identiteten, privilegier och fördomar och därmed hjälpa att minska effekten av de egna fördomarna och upprätthållandet av strukturell rasism i egna verksamhetsmodeller, tal, exempel och antaganden.
Våra gemensamma barn rf:
Antirasistiskt uppfostringsarbete, material för undervisningen (på finska)
Läromedlen behandlar jämlikhet, fördomar och teman kring rasism samt metoder för att hantera rasism
på ett sätt som är anpassat till åldersnivån.

Språkboost.fi -webbsidan:
Arbetsgivare
Vill du rekrytera internationella arbetstagare? Undrar du hur er arbetsplats kunde vara smidig på två eller flera språk? Här hittar du hjälp och modeller för en smidig flerspråkig vardag.
Oikotie:
Mångfaldshubb (på finska)
En hubb för rekrytering och mångfaldsarbete
ROMAKO-projekt:
Taustastariippumatta.fi (på finska)
Taustasta riippumatta -arbetsgivarpoolen är en söktjänst där studeranden och utexaminerade med romsk bakgrund kan leta efter lämpliga arbetsgivare för arbets- och praktikplatser. Genom att anmäla sig till poolen visar arbetsgivarna att en sökande med romsk bakgrund har samma möjligheter i rekryteringsprocessen som andra sökanden och att hen också erbjuds praktikplatser i mån av möjlighet.
STTK:
Monikulttuurinen.fi -webbsida (på finska)
Sidan fungerar som en databank för chefer, förtroendemän och arbetsplatser. På sidan hittas utöver praktiska exempel en ordlista om antirasism, tips på utveckling av kulturell kompetens och inskolning av en ny arbetstagare.
Institutet för hälsa och välfärd, THL:
Hur kan vi främja mångfald vid rekrytering?
Främjande av organisationens mångfald börjar med likvärdig och icke-diskriminerande rekryteringspraxis. Praxisen är inte svår att förverkliga, men kräver ofta att man utmanar sitt eget tänkande och sina egna fördomar.

FEM-R, Feministisk och antirasistik icke-statlig organisation:
Antirasistisk ordlista (på finska)
Ordlistan är avsedd för alla som letar efter ord som beskriver rasifierade minoriteters erfarenhetsvärld samt ord som kan användas för att beskriva rasifierade minoriteter.
FIBS ry:
Självbedömning av mångfaldsledarskap -verktyg
European Network Against Racism:
Toolkit for public authorities (på engelska)
Verktyg för den offentliga förvaltningen.
Centret för konstfrämjande:
Dialogkort
Ett nytt verktyg för att främja konst- och kulturtjänsternas jämlikhet och hållbarhet.

Laurea-yrkeshögskola:
Videor och podcasts (på finska)
Videor och podcasts som producerats under VARAVA-projektet. Lär dig mer om antirasism, strukturell rasism och kulturell mångfald.
Oikotie:
Teflon-testet (på finska)
Ett test för att känna igen ens privilegier. Med testet kan man undersöka sin position i samhället och bli medveten om huruvida man blir diskriminerad i sitt liv enligt de diskrimineringsgrunder som definieras i lagen om diskriminering.
Röda Korset Navigatorn Identifiera och agera:
Navigatorn Identifiera och agera
Med navigatorn kan du utmana ditt eget tänkande genom situationer som bygger på genuina erfarenheter. Människors berättelser om rasism fungerar som vägvisare.